人事・採用

内定通知を作成するプロンプト

このプロンプトでできること 候補者の入社意欲を高める内定通知メールを作成します。 プロンプト 以下の条件で内定通知メールを作成してください。 ## 候補者情報 - 氏名: {氏名} - 応募職種: { …

中級

不採用通知メールを作成するプロンプト

このプロンプトでできること 候補者への敬意を保ちながら、適切な不採用通知メールを作成します。 プロンプト 以下の条件で不採用通知メールを作成してください。 ## 候補者情報 - 氏名: {氏名} - …

初級

面接評価シートを作成するプロンプト

このプロンプトでできること 面接官が一貫した基準で評価できる面接評価シートを作成します。 プロンプト 以下のポジションの面接評価シートを作成してください。 ## ポジション情報 - 職種: {職種} …

中級

新人営業向けオンボーディング資料を作成するプロンプト

このプロンプトでできること 新人営業担当者が早期に戦力化するためのオンボーディング資料を作成します。 プロンプト 以下の情報から、新人営業向けオンボーディング資料を作成してください。 ## 会社・商材 …

中級

オンボーディングチェックリストを作成するプロンプト

このプロンプトでできること 新入社員の受け入れ準備から初期研修までのチェックリストを作成できます。入社前・入社当日・入社後の各フェーズで必要なタスクを漏れなく整理します。 プロンプト 以下の条件でオン …

中級

パフォーマンス改善計画(PIP)を作成するプロンプト

このプロンプトでできること 業績不振の社員に対するパフォーマンス改善計画(PIP: Performance Improvement Plan)を作成できます。改善目標、具体的な行動計画、評価基準を明確 …

上級

内定者への条件交渉に対応するプロンプト

このプロンプトでできること 内定者からの給与・条件交渉に対する回答を作成できます。柔軟に対応しつつも、会社の基準を守りながら、内定者の入社意欲を高める文面を作成します。 プロンプト 以下の状況で内定者 …

中級

就業規則の説明文を作成するプロンプト

このプロンプトでできること 就業規則や社内制度を社員向けにわかりやすく説明する文書を作成できます。堅い法的文書を、読みやすく理解しやすい形に変換します。 プロンプト 以下の就業規則の内容を社員向けにわ …

中級

従業員定着施策を立案するプロンプト

このプロンプトでできること 従業員の離職を防ぎ、定着率を高めるための施策を立案できます。離職理由の分析から具体的な施策、効果測定まで体系的にプランを作成します。 プロンプト 以下の状況で従業員定着施策 …

中級

求人票を魅力的にリライトするプロンプト

このプロンプトでできること 既存の求人票をより魅力的な内容にリライトできます。求職者の心に響く表現、具体的なメリット、差別化ポイントを強調した求人票に改善します。 プロンプト 以下の求人票をより魅力的 …

中級

福利厚生制度の説明文を作成するプロンプト

このプロンプトでできること 会社の福利厚生制度を、社員や求職者に分かりやすく説明する文書を作成できます。制度の概要、利用条件、申請方法などを体系的に整理します。 プロンプト 以下の福利厚生制度の説明文 …

中級

試用期間評価を作成するプロンプト

このプロンプトでできること 新入社員の試用期間評価を作成できます。評価項目の設定から、評価コメントの作成、本採用判断の材料まで、試用期間の総括に必要な内容を整理します。 プロンプト 以下の情報で試用期 …

中級