社内規程を作成するプロンプト
上級
このプロンプトでできること
社内規程やガイドラインのドラフトを、必要な項目を網羅して作成します。
プロンプト
以下の社内規程を作成してください。
## 規程名
{テレワーク規程/情報セキュリティ規程/ハラスメント防止規程など}
## 会社情報
- 会社規模: {規模}
- 業種: {業種}
- 既存の関連規程: {あれば}
## 規程の目的
{策定の背景、達成したいこと}
## 含めたい内容
{特に定めたいルール}
## 出力形式
1. 目的
2. 適用範囲
3. 定義
4. 本則（各条項）
5. 罰則（必要に応じて）
6. 附則
出力例
テレワーク規程
第1章 総則
第1条（目的） 本規程は、従業員のテレワーク（在宅勤務）に関する取扱いを定め、 業務の効率化と従業員のワークライフバランス向上を図ることを目的とする。
第2条（適用範囲） 本規程は、当社に勤務するすべての従業員に適用する。 ただし、業務の性質上テレワークが困難な職種については、 別途所属長が判断するものとする。
第2章 テレワークの実施
第3条（対象者） テレワークを実施できる者は、以下の条件を満たす従業員とする。
- 入社後6ヶ月を経過した者
- 自宅にテレワークに適した環境を有する者
- 所属長の承認を得た者
第4条（実施日数） テレワークは週3日を上限とする。ただし、やむを得ない事情がある場合は、 所属長の承認を得て上限を超えることができる。
第5条（勤務時間） テレワーク時の勤務時間は、通常勤務と同様とする。