グループディスカッション対策を作成するプロンプト
中級
このプロンプトでできること
入試や就活のグループディスカッション対策ができます。よくあるテーマへの対応、発言のコツ、役割別のポイントを学べます。
プロンプト
以下の条件でグループディスカッションの対策を作成してください。
【目的】
{入試 / 就活 / 授業}
【想定テーマ】
{テーマがあれば}
【自分の特徴】
{得意なこと、苦手なこと}
【心配なこと】
{緊張する、意見が出ない など}
以下の構成で出力してください：
1. グループディスカッションの基本
2. 役割別のポイント
3. 使えるフレーズ集
4. よくあるテーマと考え方
5. やってはいけないこと
6. 練習方法
以下の点に注意してください：
- 実践的なアドバイス
- 具体的な発言例
- 緊張しても使えるテクニック
カスタマイズ例
大学入試の場合
【目的】総合型選抜（AO入試）
評価ポイントを意識した
対策にしてください。
発言が苦手な場合
【心配】意見を言うのが苦手
無理なく参加できる方法を
教えてください。
出力例
グループディスカッション対策
1. グループディスカッションの基本
評価されるポイント
観点 内容 協調性 他の人の意見を聞けるか 積極性 自分から発言できるか 論理性 筋道立てて話せるか 貢献度 グループに貢献できたか 流れ（30分の場合）
時間 内容 0〜3分 自己紹介、役割決め 3〜10分 意見出し 10〜20分 議論・整理 20〜28分 まとめ 28〜30分 発表準備 2. 役割別のポイント
司会（ファシリテーター）
「では、時間も限られているので、 まず皆さんの意見を聞いてから、 整理していきましょう。 ○○さんからお願いできますか？」
- 話を振る
- 時間を管理する
- まとめる
書記
「今出た意見を整理すると、 Aの立場が3人、Bの立場が2人ですね。」
- 意見をメモする
- 途中で整理して共有
- まとめに貢献
タイムキーパー
「あと10分です。 そろそろまとめに入りませんか？」
- 時間を意識
- 適切なタイミングで声かけ
メンバー（役割なし）
- 積極的に意見を言う
- 他の人の意見に反応する
- 議論を前に進める発言をする
3. 使えるフレーズ集
意見を言うとき
- 「私は〜と考えます。理由は〜」
- 「○○さんの意見に加えて〜」
- 「別の視点から考えると〜」
他の人の意見に反応
- 「なるほど、確かにそうですね」
- 「○○さんの意見に賛成です」
- 「少し違う意見なのですが〜」
議論を進めるとき
- 「ここまでの意見を整理すると〜」
- 「両方の意見の良いところを取ると〜」
- 「具体例で考えてみると〜」
発言できていない人に
- 「○○さんはどう思いますか？」
- 「○○さんの意見も聞きたいです」
困ったとき
- 「今の意見をもう少し詳しく教えてください」
- 「確認なのですが〜ということですか？」
4. よくあるテーマと考え方
テーマ例①：二者択一型
「リーダーに必要なのは『決断力』か『協調性』か」
立場 論点 決断力 困難な状況で判断が必要 協調性 チームをまとめる力が重要 両方 状況によって使い分け テーマ例②：課題解決型
「若者の投票率を上げるには」
視点 アイデア 情報 SNSでの発信強化 仕組み オンライン投票 教育 学校での主権者教育 テーマ例③：自由討論型
「10年後の理想の社会とは」
- まず定義を決める
- 複数の視点を出す
- 優先順位をつける
5. やってはいけないこと
NG行動
NG 理由 他の人の意見を否定だけする 協調性がないと見られる 一人で話し続ける 周りへの配慮がない 一言も発言しない 積極性がないと見られる 時間を無視する 全体への迷惑 関係ない話をする 議論に貢献していない 避けるべき発言
- 「いや、それは違うと思います」（否定だけ）
- 「よくわかりません」（投げやり）
- 「何でもいいです」（無関心）
6. 練習方法
一人でできること
- ニュースを見て自分の意見を言葉にする
- テーマについて1分で意見をまとめる練習
- 「賛成・反対」両方の立場で考える
友達とできること
- 実際にテーマを決めて練習
- お互いにフィードバックする
- 役割を交代して経験する
本番前の準備
- 時事問題をチェックしておく
- 自分の意見を整理しておく
- リラックスする方法を知っておく