求人票を魅力的にリライトするプロンプト
中級
このプロンプトでできること
既存の求人票をより魅力的な内容にリライトできます。求職者の心に響く表現、具体的なメリット、差別化ポイントを強調した求人票に改善します。
プロンプト
以下の求人票をより魅力的にリライトしてください。
【現在の求人票】
{既存の求人票の内容を貼り付け}
【ターゲット人材】
{例：20代営業経験者、エンジニア未経験OK}
【会社の強み・特徴】
{働く環境、成長機会、福利厚生など}
【競合他社との違い】
{差別化ポイント}
【応募が少ない理由（推測）】
{例：タイトルが地味、給与の書き方、仕事内容が不明確}
以下の観点で改善してください：
1. キャッチコピー・タイトルの改善
2. 仕事内容の具体化・魅力化
3. 成長機会・キャリアパスの明示
4. 福利厚生・働き方の訴求
5. 求める人物像の親しみやすい表現
6. 応募を後押しする一言
以下の点に注意してください：
- 誇大表現は避ける
- ターゲットの視点で書く
- 具体的な数字を入れる
カスタマイズ例
未経験者向け
【ターゲット】未経験者
「未経験でも大丈夫」という安心感を与え、
研修制度や成長事例を具体的に記載してください。
ハイクラス人材向け
【ターゲット】年収800万円以上の経験者
ポジションの裁量、経営参画の機会、
インパクトの大きさを訴求してください。
出力例
Before
タイトル：営業スタッフ募集
仕事内容： 法人向け営業を担当していただきます。 既存顧客のフォローと新規開拓を行います。
応募資格： ・営業経験2年以上 ・普通自動車免許
After
タイトル： 【完全週休2日/リモートOK】IT業界で市場価値を高める法人営業
キャッチコピー： 「売る営業」から「課題を解決する営業」へ。 3年後のあなたは、どこでも活躍できる人材になっています。
仕事内容： 成長企業のDX推進を支援するコンサルティング営業です。
▼具体的には ・IT導入を検討する企業へのヒアリング ・課題に合わせたソリューション提案 ・導入後のフォロー・追加提案
▼入社後のイメージ
- 1ヶ月目：商品研修、先輩同行
- 3ヶ月目：担当顧客を持って独り立ち
- 1年後：月間売上500万円、後輩の指導
この仕事の魅力： ✅ 顧客の「ありがとう」を直接もらえる ✅ IT知識が自然と身につく ✅ 成果がダイレクトに給与に反映
働く環境：
- 平均残業：月15時間
- リモートワーク：週2回まで可
- 有給消化率：85%
求める人物像： ・営業経験2年以上（業界不問） ・「売る」より「役に立つ」が好きな方 ・新しい知識を学ぶのが苦にならない方