1on1ミーティングを準備するプロンプト
中級
このプロンプトでできること
上司・部下間の1on1ミーティングの準備をサポートします。効果的な質問や議題を提案し、有意義な対話を実現します。
プロンプト
1on1ミーティングの準備を手伝ってください。
【あなたの立場】
{上司/部下}
【相手との関係】
{期間、普段のコミュニケーション頻度}
【1on1の頻度】
{週1/隔週/月1}
【今回話したいこと】
{議題、相談事項}
【前回からの変化】
{進捗、気になること}
【時間】
{30分/60分}
以下を含めて作成してください：
1. アジェンダ案
2. 質問リスト（相手への質問）
3. 伝えるべきこと
4. 聞き方のコツ
5. フォローアップアクション案
カスタマイズ例
- 「部下の成長を促す質問を」と追記
- 「キャリア相談がメインで」と追記
- 「リモートでの1on1用に」と追記
出力例
1on1 準備シート（上司→部下）
アジェンダ（30分）
時間 内容 0-5分 アイスブレイク 5-15分 前回からの進捗確認 15-25分 今後の課題・支援 25-30分 次回までのアクション 質問リスト
コンディション確認
- 「最近、仕事で楽しいと感じることは？」
- 「困っていることや、サポートが必要なことは？」
業務について
- 「今の業務量は適切？多い/少ない？」
- 「プロジェクトXの進捗はどう？」
成長・キャリア
- 「最近チャレンジしてみたいことは？」
- 「半年後、どんなスキルを身につけたい？」
チーム・環境
- 「チーム内でうまくいっていること、改善点は？」
聞き方のコツ
- 沈黙を恐れず、考える時間を与える
- 「なぜ？」より「どうやって？」「何が？」
- 自分の話は2割、相手8割を意識